Chômage partiel : peut-on cumuler plusieurs emplois ?
Le contrat de travail des salariés placés en activité partielle n’est pas rompu : il est simplement suspendu. Dans le contexte de la crise sanitaire, nombreux sont les salariés qui…
Un avocat droit du travail est indispensable compte tenu de la complexité du droit social aujourd’hui. Pour anticiper les conflits sociaux, pour gérer les salariés et les procédures, l’accompagnement du cabinet d’avocats 9 Trévise est précieux pour les salariés et les entreprises.
Tous les thèmes du droit du travail individuel et collectif sont abordés dans notre blog d’actualité juridique : contrat de travail, convention collective, instance représentative du personnel, démission, licenciement, procédure, sécurité des salariés, santé des salariés, responsabilité de l’employeur
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A l’heure de la crise sanitaire, et plus particulièrement de la menace épidémique qui touche actuellement la France, la mise en place du télétravail constitue un aménagement du poste de…
1/ La crise sanitaire constitue-t-elle un cas de force majeure en droit du travail ? Non. Pour constituer un cas de force majeure pour les employeurs, la crise sanitaire doit…