Barème MACRON : le début de l’érosion ?
Les conseils de Prud’hommes de Troyes, d’Amiens et de Lyon ont récemment écarté l’application du barème d’indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse instauré par les ordonnances « Macron…
Un avocat droit du travail est indispensable compte tenu de la complexité du droit social aujourd’hui. Pour anticiper les conflits sociaux, pour gérer les salariés et les procédures, l’accompagnement du cabinet d’avocats 9 Trévise est précieux pour les salariés et les entreprises.
Tous les thèmes du droit du travail individuel et collectif sont abordés dans notre blog d’actualité juridique : contrat de travail, convention collective, instance représentative du personnel, démission, licenciement, procédure, sécurité des salariés, santé des salariés, responsabilité de l’employeur
Rémunération des heures supplémentaires : Même sans l’accor
« Tout travail mérite salaire », c’est l’extension de ce principe aux heures supplémentaires rendues nécessaires par la nature du travail qui est au cœur des deux arrêts rendus par…
Employeurs : gare à l’obligation d’employabilité !
A l'ère du 2.0 l'obligation de maintien de l'employabilité, en corrélation avec celle d'adaptation du salarié à son poste, a une résonance inédite en droit du travail. Si l'obligation mise à…