Un avocat droit du travail est indispensable compte tenu de la complexité du droit social aujourd’hui. Pour anticiper les conflits sociaux, pour gérer les salariés et les procédures, l’accompagnement du cabinet d’avocats 9 Trévise est précieux pour les salariés et les entreprises.
Tous les thèmes du droit du travail individuel et collectif sont abordés dans notre blog d’actualité juridique : contrat de travail, convention collective, instance représentative du personnel, démission, licenciement, procédure, sécurité des salariés, santé des salariés, responsabilité de l’employeur
L’insuffisance professionnelle consiste en l’incapacité du salarié à exécuter son travail de façon satisfaisante. L’insuffisance professionnelle n’ayant aucun caractère fautif, il ne s’agit pas d’un licenciement disciplinaire.Cependant, l’insuffisance managériale peut…
C’est l’employeur ou l'un de ses représentants, ayant une délégation de pouvoir pour le faire, qui conduit la procédure de licenciement.L’employeur ne peut pas charger une personne étrangère à l’entreprise…
Par un arrêt en date du 23 mai 2017 (n° 15-22.223), la chambre sociale de la Cour de cassation considère qu’en cas de licenciement prononcé à la suite d’un arrêt…