Comment réagir en cas d’accident du travail ?
A peine l’année 2022 commencée, que plusieurs salariés sont déjà décédés sur leur lieu de travail, dont certains dans des conditions dramatiques, souvent en raison de manquements graves de leur…
droit social
Retour sur le nouveau protocole sanitaire applicable au sein des entreprises depuis le 01/09/2021
Un nouveau protocole sanitaire s'applique dans les entreprises depuis le 1er septembre 2021.
Rupture conventionnelle : le conflit n’est pas en soi une cause de nullité
La rupture conventionnelle est le seul mode de rupture du contrat de travail à l'amiable entre le salarié et l'employeur. L’existence d’un litige entre le salarié et l’employeur n’entraîne pas…