droit des salariés
La rupture conventionnelle est le seul mode de rupture du contrat de travail à l'amiable entre le salarié et l'employeur. L’existence d’un litige entre le salarié et l’employeur n’entraîne pas…
✅ Depuis le 1er mai 2020, tous les salariés qui avaient antérieurement pu bénéficier d'arrêts pour garde d'enfants ont basculé vers le régime du chômage partiel, selon les modalités déterminées…
Vos droits ne sont pas respectés, et vous vivez cette situation comme une injustice ? Vous avez raison car rien ne justifie que votre employeur ne respecte pas ses obligations…